- ScotlandIS与青蛙系统合作,为会员提供使用其健康平台的折扣, Ashia.
- 将向超过33人提供进入亚洲的通道,鼓励以精神健康为先的健康文化.
为了应对整个科技行业出现的心理健康挑战, ScotlandIS宣布与一家软件公司建立新的合作伙伴关系, 青蛙系统. 这笔交易将看到超过33个,000名博天堂入口会员的员工可以完全访问其健康流媒体平台Ashia, 这是为了帮助更多的雇主支持员工的健康, 以特别折扣的价格.
ScotlandIS会员将获得20%的折扣,以获得该平台的全部好处,该平台为用户提供个性化支持,帮助他们应对工作和家庭生活的压力.
亚西亚为员工提供全面的按需资源, 涵盖超过16个主要的健康领域,包括压力, 悲伤, 更年期, 生育能力, 金钱和诸如虐待等具有挑战性的问题一样重要, 喝, 毒品和赌博, 内容定期更新,包括采访, 播客, 小组会议以及来自领先专家和从业者的提示和建议.
在英国,每年约有1800万个工作日因心理健康问题而损失, 鼓励雇主在工作场所投资建立支持性的福利文化是博天堂入口人的首要任务.
ScotlandIS首席执行官, 凯伦Meechan, 他说:“比什么都重要, 博天堂入口的科技行业依靠其才华横溢的人才来推动行业的发展. 我们在创新和技术发展方面的全球声誉是基于我们能够吸引和留住的技能. 这就是为什么企业支持和保护员工如此重要的原因. 这对预算紧张的组织尤其有利, 为员工提供医疗保险并不总是可行的地方. 打造幸福文化并不仅仅意味着提供丰厚的薪酬和传统福利——它远不止于此.
“这是最近技能短缺的结合, 近几个月来,失业和动荡的经济环境使博天堂入口科技行业的压力水平飙升. 这意味着雇主尽其所能支持员工的心理健康从未像现在这样重要. 我们希望我们的成员在未来几个月里能够更好地为他们的员工提供支持.”
菲尔蠕虫, 青蛙系统的首席执行官表示:“长期以来,我们一直依赖于为大企业设计的健康解决方案, 哪些提供“危机点”支持, 难以管理,不吸引员工.
“我们认为,工作场所的福利是一项权利,每个人都应该享有, 所以我们创立了亚洲. 与ScotlandIS合作,我们为其成员提供一种负担得起的方式,帮助他们的员工过上更快乐、更健康的生活,并为博天堂入口的数字经济创造一个积极和可持续的未来.”